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                  廊坊市水利局召开党组会议传达学习七届市委2022年第30次常委会(扩大)会议精神
                  发布时间:2022-08-29 浏览次数:0 字体:【 打印

                  近日,廊坊市水利局召开党组会议,传达学习七届廊坊市委2022年第30次常委会(扩大)会议精神,贯彻廊坊市委“以奔跑的状态抓好落实,确保按时保质完成全年目标任务”的会议要求,把讲政治作为干好工作的首要原则,坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,在全市大局中谋定位,在发挥职能作用上勇担当,全面做到6个“坚决一点、快一点”,持续推动全市水利高质量发展,以实际行动和工作成效迎接党的二十大胜利召开。

                  一是在传达贯彻会议精神上坚决一点、快一点。全市水利系统要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,学习贯彻省委十届二次全会和省委书记倪岳峰在廊坊调研检查时的讲话精神,全面落实七届廊坊市委2022年第30次常委会(扩大)会议精神,将做好系列会议精神的学习贯彻,作为当前和今后一个时期的重要内容。通过开展党组会集中学习、周五干部大会学习、支部理论学习、个人自学等形式,积极引导水利干部职工全面系统学习讲话要求,对标对表、领会精神实质,切实把讲话主旨内化于心、外化于行,把学习成效转化为推动水利高质量发展的强大动力。要把学习当作一种生活习惯,把读书作为一种生活方式,开展走出去、请进来等多种形式的学习研讨,开拓思路、查找不足,强化举措、补齐短板,提高化解矛盾、解决复杂问题的能力水平。要把握工作过程,瞄准实现精细化、规范化、流程化目标,落细落实“严细深实准”工作准则,努力在抓重点、破难点、补弱点、有特点、争试点、打造亮点、当好示范点方面谋创新、求突破,说一件干一件,干一件成一件,以水利高质量发展全力推动廊坊高质量发展。

                  二是在全面落实发展安全上坚决一点、快一点。要把疫情防控作为当前工作的重中之重,按照中央、省、市关于疫情防控的重要部署,统筹常态化疫情防控与经济社会发展,提高科学精准防控水平,不断优化疫情防控举措,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。时刻绷紧防汛抗旱这根弦,立足防大汛、抗大险、救大灾,落实“四预”措施,贯通“四情”防御,全面实行24小时领导带班、干部防汛值班制度。针对防汛救灾薄弱环节,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,做好迎战更严重水旱灾害的准备。要以深入开展安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查等专项行动为抓手,针对工作中暴露的突出问题,持续开展排查整治,确保安全生产形势持续向好。同时,要坚决做好平安建设、信访维稳、保密等工作,坚决杜绝发生进京赴省访,切实维护全市和谐稳定大局,为党的二十大胜利召开营造良好社会环境。

                  三是在圆满完成考核任务上坚决一点、快一点。坚持以实干实绩为导向,紧扣廊坊市委、市政府中心工作,强化领导干部履责担当,压紧压实各方主体责任,学会运用“四个干”工作法和“四色管理法”,提升干部实际操作能力,不找理由、主动作为、善作善成,集中力量加快推动地下水超采、河长制、引江水消纳等任务进度。充分发挥考核指挥棒作用,突出目标导向和实绩为先,按照年初确定的目标任务,明确时间表、路线图、任务书、责任人,加强会商调度,以周保月,以月保季,以季保年,采取定期通报、现场督办、专项考核等措施,多管齐下、多措并举,协调解决重点难点堵点问题,全力推动各项考核任务全面创先争优。

                  四是在抢抓机遇争项目上坚决一点、快一点。紧盯政策支持“窗口期”和“机遇期”,抓住国家推进基础设施建设、完善防洪工程薄弱环节、编制新一轮地下水超采综合治理实施方案等有利时机,迅速迈开腿,对接央企、对接京津、对接部委、对接省厅,充分争取上级资金、专项债券、银行贷款等多渠道支持,做大做强项目储备。加速推进南水北调“北三县”供水工程、“四引水系连通”、永定河综合治理等一批重点工程建设,根据“一县一清单”,精准谋划实施一批中小河流治理项目,全力推动水利高质量项目尽快落地落实,努力把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,把“任务单”变成“成绩单”,确保不折不扣完成全年水利建设投资目标,为廊坊经济社会发展、造福百姓民生福祉提供水利支撑。

                  五是在培养年轻干部力度上坚决一点、快一点。按照廊坊市委组织部关于实施“六大工程”的工作部署、《关于贯彻落实〈规划纲要〉的实施办法》要求,以干部成长路径为主线,聚焦让年轻干部挑大梁、担重任,尽快出台《关于从严从实加强年轻干部教育管理监督的工作方案》,实行新入职年轻干部2年跟班学习制度,优先选派优秀年轻干部到信访维稳、乡村振兴、疫情防控、协同发展、巡视巡察等吃劲负重岗位进行实践锻炼,加强水利年轻干部上挂下派,抓实年轻干部日常监督,全方位加强水利年轻干部培养体系建设,促进年轻干部成长成才,推动地下水压采、河长制、引江水消纳等多项工作提质增效,努力打造一支攻坚克难、敢闯敢干、能打胜仗的水利干部队伍。

                  六是在从严开展作风整治上坚决一点、快一点。把作风建设作为推动工作落实的有力保障,切实做到旗帜鲜明讲政治,始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务,强化理论武装、转变工作作风。要精诚团结、顾全大局,心往一处想、劲往一处使,凝聚干事创业的精神力量。要坚决摒弃“守摊子”“等靠要”“太平官”思想,坚决改掉议而不决、决而不行,打破陈规陋习、清除思想积弊,在履职尽责中提振精气神、淬炼好作风。要加强党风廉政建设,研究制定水利干部“六个严禁”,对党风廉政建设具体任务等重要工作下发明白纸,提醒在前、警示在前,构建“抓早抓小”日常管理机制,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。



                  来源:廊坊市水利局

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